近年来，国家为了鼓励企业吸纳重点人群就业，出台了一项退税补贴政策。这项政策对于企业来说，不仅减轻了税收负担，还有助于提高企业的社会责任感和形象。

首先，我们要了解什么是重点群体就业退税补贴政策

重点群体就业退税补贴政策是指根据国家政策，针对一些特定的群体，包括脱贫人口、失业人员、退役士兵等，在企业招聘这些群体就业时，可以获得相应的退税补贴。政策的有效期到2027年12月31日（根据财政部 税务总局 人力资源社会保障部 农业农村部公告2023年第15号）。

而重点人群就业补贴可以退抵什么税？又该怎么抵税？

这一点很多企业老板、财务人员非常想知道的一点，今天远方国际分享给大家！申请重点人群就业补贴有一个条件，企业需要缴纳税款，如果没缴纳税款，那企业无法享受政策。

例如：

1、当期企业需要缴纳增值税20万，当期可抵额度是15万，那么只需要交5万即可；

2、当期企业需要缴纳增值税8万，当期可抵额度是10万，那么增值税可全额抵完，并且可抵额度还有多余2万，可顺延依次抵减附加税，若附加税抵完还有多余抵减额度，还可以依次顺延抵减企业所得税，只不过要等到企业所得税汇算清缴时！

重点群体分为：

1、纳入全国防止返贫监测和衔接推进乡村振兴信息系统的脱贫人口；

2、在人力资源社会保障部门公共就业服务机构登记失业半年以上的人员；

3、退役士兵（依据规定退出现役并按自主就业方式安置的）。

申报对象：

属于增值税纳税人或企业所得稅纳税人的企业等单位

申报条件：

1、企业招用重点群体人员，与其签订1年以上期限劳动合同

2、企业依法纳税(有交税额) 且为“重点群体”人员购买了社会保险

补贴金额：

退税政策补贴最高650元/人/月，每人每年7800元/人/年，每人最多可享受36个月（退伍军人每人每年9000元）。

比方说，公司有200名脱贫人口，根据每人7800元的标准计算，可以获得补贴200人*7800元=156万元。这个补贴标准为期三年，总共可补贴156万元/年*3年=468万元，200人符合即最高可获得468万元的补贴。

企业自己申请重点人群补贴的难点：

重点群体退税筛查，如果公司进行自查，有三个问题，如下：

①补贴以企业为基础，与员工无关，员工合作程度低，造成实施困难。

②街道办现在不查，很多地区不同意盖章确认。

③公司只能鼓励在职员工，不能鼓励离职员工，但项目可以追溯到过去三年的在职员工和离职员工。如果在职员工的保险人数为1000人，过去三年的保险人数可能超过2万人，可能有20倍的差异。

远方国际的优势：

①精准：查询结果准确，筛查无遗漏，申报金额更高

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