针对重点群体的税收补贴政策是国家为了鼓励企业吸纳重点群体就业而出台的一项优惠政策。该政策规定，企业吸纳重点群体就业并与其签订一年以上劳动合同的，可以享受一定的税收补贴。具体补贴金额根据企业吸纳的人数和类型而定。

关于企业招用重点人群就业退税补贴政策的主要要点：

1、申报对象：适用于增值税纳税人或企业所得税纳税人。

2、重点人群包括以下人员：

脱贫人口：纳入全国防止返贫监测和衔接推进乡村振兴信息系统的脱贫人口；

失业人员：在人力资源社会保障部门公共就业服务机构登记失业半年以上的人员；

退役士兵：（依据规定退出现役并按自主就业方式安置的）。

3、减免金额政策：退税政策补贴最高650元/人/月，每人每年7800元/人/年，每人最多可享受36个月（退伍军人每人每年9000元）。

4、税收优惠范围：税收优惠包括增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方救助附加和企业所得税优惠。

5、举例：如果企业雇佣了100名重点人员，每月可抵扣650元/人，每年可减免税额为6.5万元/月 * 12个月 = 78万元。在最理想情况下，可减免3年，总计可减免78万元/年 * 3年 = 234万元（具体以实际申报和审核为准）。

6、适用范围：该政策适用于90%以上的企业，具有高额补贴、短申报周期、迅速的资金审批，且补贴时间长期有效，一直持续到2027年。

案例分享：

【广西成功退税案例：13.7万】

广西某企业能够成功抵减重点群体税收补贴13.7万，离不开以下几个方面：

积极响应国家政策。该企业始终关注国家政策动态，积极响应针对重点群体的税收优惠政策，将其作为企业社会责任的重要内容之一。

完善的人力资源管理。该企业在人力资源管理方面有着严格的流程和制度，能够及时发现和吸引优秀人才，为吸纳重点群体就业提供了有力保障。

规范的合同管理。该企业与员工签订的劳动合同内容完整、规范，符合国家法律法规和税收政策的要求，为成功申请税收补贴提供了有利条件。

总之，针对重点群体的税收优惠政策对于促进就业创业具有重要意义。通过加强政府和企业之间的合作，不断完善政策制度设计和管理方式，可以更好地发挥政策的作用，推动企业和行业的可持续发展。

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