企业重点人群就业退税补贴政策，是目前备受企业欢迎的优惠政策之一。成千上万家企业在全国范围内受益，只要企业雇佣了重点人群员工，并按规定缴纳社会保险和税款，就有资格享受这项政策的红利。这一政策的推行为企业提供了多重好处，促进了就业，减轻了企业负担，鼓励了企业履行社会责任。

具体政策内容如下：

简单说就是：政府为解决国家重点人群就业问题，鼓励企业招用重点群体，企业如有招用重点群体就业，与其签订一年以上劳动合同且为员工依法缴纳社保，即可享受对应税收政策。

政策依据如下：

1、《财政部、税务总局、人力资源和社会保障部、国务院扶贫办关于进一步支持和促进重点群体创业就业有关税收政策的通知》（财税〔2019〕22号）

2、《财政部税务总局、人力资源社会保障部、国家乡村振兴局关于延长部分扶贫税收优惠政策执行期限的公告》（公告号：2021年第18号）

3、《国家税务总局、人力资源社会保障部、国务院扶贫办、教育部印发的关于实施支持和促进重点群体创业就业有关税收政策具体操作问题的公告》（国家税务总局公告2019年第10号）

4、《财政部 税务总局 人力资源社会保障部 农业农村部公告2023年第15号》

重点群体分为：

1、纳入全国防止返贫监测和衔接推进乡村振兴信息系统的脱贫人口；

2、在人力资源社会保障部门公共就业服务机构登记失业半年以上的人员；

3、退役士兵（依据规定退出现役并按自主就业方式安置的）。

申报对象：

属于增值税纳税人或企业所得稅纳税人的企业等单位

申报条件：

1、企业招用重点群体人员，与其签订1年以上期限劳动合同

2、企业依法纳税(有交税额) 且为“重点群体”人员购买了社会保险

补贴金额：

退税政策补贴最高650元/人/月，每人每年7800元/人/年，每人最多可享受36个月（退伍军人每人每年9000元）。

比方说，公司有200名脱贫人口，根据每人7800元的标准计算，可以获得补贴200人*7800元=156万元。这个补贴标准为期三年，总共可补贴156万元/年*3年=468万元，200人符合即最高可获得468万元的补贴。

已离职员工也可享受，日期延期至2027

重点人群补贴自己申请的难点：

重点群体退税筛查，如果公司进行自查，有三个问题，如下：

①补贴以企业为基础，与员工无关，员工合作程度低，造成实施困难。

②街道办现在不查，很多地区不同意盖章确认。

③公司只能鼓励在职员工，不能鼓励离职员工，但项目可以追溯到过去三年的在职员工和离职员工。如果在职员工的保险人数为1000人，过去三年的保险人数可能超过2万人，可能有20倍的差异。详询（妖巴妖二叁陆柒妖肆伍肆）

重点群体退税补贴是一项重要的优惠政策，对于降低企业用工成本、提高重点群体就业率具有重要意义。企业在申请该政策时，可以通过远方国际了解政策规定，严格审核申请材料，确保符合政策条件。如果您不清楚如何查询员工是否属于重点人群，不知道怎么享受这个政策，可以找远方国际可以快速、精准、且无遗漏地比对出重点群体信息。

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