近年来，我国政府为了推动经济发展、促进社会公平，推出了一系列针对重点群体的税收优惠政策。这些政策对于减轻企业的税负、提高重点群体收入水平、增强消费能力等方面起到了积极的作用。然而，仍有许多企业对于这些政策并不了解，甚至不知道它们的存在。本文将介绍重点群体税收优惠政策的重要性和意义，以及企业如何更好地利用这些政策，创造更大的价值。

政策介绍：

首先，我们需要了解一下这个政策的核心要点。这个政策是一项面向企业的税收优惠政策，旨在支持他们雇佣特定群体，包括脱贫人口、失业人员、退伍军人。当企业雇佣这些群体时，企业就可以享受相应的税收优惠，这就是所谓的重点群体就业退税补贴政策。

对于这些特定群体，也就是重点人群，政府将提供每人每月650元的补贴。企业可以在长达三年的时间内获得这项补贴，最高可退税23400元。值得一提的是，即使员工离职，他们仍然可以继续享受这项福利。

适用范围：属于增值税纳税人或企业所得稅纳税人的企业等单位

申报要求：企业在申报这些税收优惠政策时，需要满足一定的条件和要求

1、企业招用重点群体人员，与其签订1年以上期限劳动合同

2、企业依法纳税(有交税额) 且为“重点群体”人员购买了社会保险

企业需要认真了解相关政策，按照要求进行申报。

该项政策补贴金额：

退税政策补贴最高650元/人/月，每人每年7800元/人/年，每人最多可享受36个月（退伍军人每人每年9000元）。

比方说，公司有200名脱贫人口，根据每人7800元的标准计算，可以获得补贴200人*7800元=156万元。这个补贴标准为期三  年，总共可补贴156万元/年*3年=468万元，200人符合即最高可获得468万元的补贴。

企业在享受该项税收优惠政策时，需要遵循以下操作指南和注意事项：

提前了解政策：在申请之前，务必详细了解政策的具体内容、适用范围和申报要求，可以向远方国际咨询具体的政策内容。

准备充分：按照政策要求，提前准备好相关的申请材料。务必保证所提供的信息真实准确，一旦发现虚假申报，将承担相应的法律责任。

按时申报：按照申报流程，在规定的时间内提交申请材料。如果错过申报时间或者申报不成功，可能会影响优惠政策的享受。

持续关注政策动态：政策可能随着时间和形势的变化而进行调整。企业需要持续关注政策动态，以便及时调整经营策略和享受优惠政策。

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