在当今社会，就业问题一直是关系到国计民生的重大问题。为了推动社会公平就业，促进社会和谐发展，政府正在积极推动“企业重点群体税收优惠补贴政策”。本文将详细介绍这一项目的具体实施方法，让企业了解这税收优惠政策并积极参与其中。

“企业重点群体税收优惠补贴政策”旨在解决就业难题，特别是针对重点群体的就业帮扶。通过补贴企业，让企业有动力去招用重点群体，帮助他们获得稳定的就业岗位。这一政策的主要意义在于缓解社会就业压力，提高重点群体的收入水平和生活质量，同时也有助于增加企业人才储备，提升企业竞争力。

那么，哪些人员属于重点群体？

1、纳入全国防止返贫监测和衔接推进乡村振兴信息系统的脱贫人口；

2、在人力资源社会保障部门公共就业服务机构登记失业半年以上的人员；

3、退役士兵（依据规定退出现役并按自主就业方式安置的）。

适用范围：

政策适用于所有符合规定条件的企业，不限制在行业或地区。

退税比例：

退税政策补贴最高650元/人/月，每人每年7800元/人/年，每人最多可享受36个月（退伍军人每人每年9000元）。

比方说，公司有200名脱贫人口，根据每人7800元的标准计算，可以获得补贴200人*7800元=156万元。这个补贴标准为期三年，总共可补贴156万元/年*3年=468万元，200人符合即最高可获得468万元的补贴。

申请条件：

1、企业招用重点群体人员，与其签订1年以上期限劳动合同

2、企业依法纳税(有交税额) 且为“重点群体”人员购买了社会保险

税收优惠政策的亮点在于它的针对性和有效性。通过补贴企业，激发企业招用重点群体的积极性，推动重点群体实现稳定就业。同时，项目实施过程中注重信息公开和公众参与，确保项目的公正性和透明度。

这一政策的实施的作用主要体现在以下几个方面：

1、帮助重点群体获得更多的就业机会，提高他们的收入和生活水平，增强他们的社会归属感和认同感。

2、增加企业的社会责任感，提升企业的形象和声誉，同时有助于企业人才储备和长远发展。

3、促进社会公平和机会均等，减少社会不公和矛盾，进一步推动社会和谐发展。

例如，某地区企业开展项目，需要资金投入。通过远方国际成功申报了税收优惠补贴，不仅帮助众多重点群体获得了稳定的工作岗位，提高了他们的生活水平，同时也为企业增加了一笔收入，实现了双赢的效果。这一成功案例为其他地区和企业提供了有益的参考和启示。

政策成功实施将对未来的社会和谐发展产生深远的影响。首先，它将有效缓解社会就业压力，提高人民生活水平，增强人民的获得感和幸福感。其次，它将进一步促进社会公平和机会等，减少社会不公和矛盾，有利于构建和谐稳定的社会环境。

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