随着时代的发展和社会的进步，国家积极推动社会公正和包容性增长。在这个过程中，企业作为社会经济的重要组成部分，也应当承担起自己的社会责任。近期，四部委联合发文的一项重点群体税收优惠政策的延期公告引起了广泛的关注：企业招聘“重点群体”人员可以获得高达23400元的补贴！这是一项有益于企业的举措，同时也为企业发展创造了良好的发展环境。

对于企业来说，税收优惠政策的延期无疑是一个好消息。首先，这将减少企业的税收负担，使得企业有更多的资金用于研发，扩大生产，提高员工的福利等。其次，这也将鼓励企业进行更多的投资和创新。并且，招聘重点群体就业也为社会贡献了自己的力量。

那么企业想要享受税收优惠需要满足什么条件呢？

1、企业招用重点群体人员，与其签订1年以上期限劳动合同

2、企业依法纳税(有交税额) 且为“重点群体”人员购买了社会保险

诱人的是，对于企业来说，招用100名“重点群体”员工为例，按照每人每月650元的补贴标准，该企业每月可抵扣65000元，即每年达到78万元的减税优惠。按照政策规定，企业最多可连续享受3年的减税优惠，这意味着最理想状态下企业可获得234万元的减税优惠，当然具体数额还需根据实际申报和审核结果而定。

重点群体分为：

1、纳入全国防止返贫监测和衔接推进乡村振兴信息系统的脱贫人口；

2、在人力资源社会保障部门公共就业服务机构登记失业半年以上的人员；

3、零就业家庭、享受城市居民最低生活保障家庭劳动年龄内的登记失业人员；

4、毕业年度内高校毕业生。高校毕业生是指实施高等学历教育的普通高等学校、成人高等学校应届毕业的学生；毕业年度是指毕业所在自然年，即1月1日至12月31日。

如果您还不清楚如何查询员工是否属于重点人群，不知道怎么享受这个政策，可以找远方国际可以快速、精准、且无遗漏地比对出重点群体信息。

政府此次将税收政策延期至2027年，为鼓励企业招用重点群体提供了强有力的支持。政策的实施不仅有利于促进社会公平和和谐稳定，还有助于提高企业的竞争力和社会的整体发展水平。因此，我们期待更多的企业能够积极响应这一政策，共同为建设一个更加美好的社会贡献力量。

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